Aktuelles |
Corona-Virus - aktuelle Lage (Stand 30.06.2021)Nach der Sommerpause geht's - so der Plan - überwiegend wieder in Präsenz weiter (natürlich unter Beachtung der dann geltenden Hygieneregeln). Sollte sich die Lage wieder verschärfen, werden wir unsere Veranstaltungen wieder entsprechend anpassen. Bereits angemeldete Teilnehmende werden dann rechtzeitig von uns über die bei der Anmeldung hinterlegten Kontaktadressen informiert. Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne unter Tel. 040 / 806 06 71-50 oder info@dfa-hamburg.de. |
Neuer QMB startet am 09.08.2021Am 09.08.2021 beginnt die Weiterbildung "Qualitätsmanagementbeauftragte*r". Sie umfasst insgesamt 176 Unterrichtsstunden (22 Tage). Die Unterrichte finden im Rahmen der Qualifizierung zur "Leitung einer Station oder Organisationseinheit im Krankenhaus" statt. Buche eins - bekomme zweiWir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen der Weiterbildung zur "Leitung einer Station oder Organisationseinheit im Krankenhaus" ohne Mehrkosten zusätzlich den Abschluss "Qualitätsmanagementbeauftragte*r" zu machen! Wie es geht? Tragen Sie einfach bei Buchung der Weiterbildung im Feld "Anmerkungen ein: mit Zusatzwoche QMB. |
Auch nach der Hamburger Qualifizierungsoffensive in der Pflege geht es weiter - mit dem Folgeprojekt "care for care Hamburg"Diese Fort- und Weiterbildungen werden durch "care for care Hamburg" finanziell gefördert:
Weiterbildungen für Leitungen in Einrichtungen, Diensten und Krankenhäusern
Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen für Pflegefachkräfte
Bitte beachten Sie die Projektbedingungen der HPG |
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„Wer den Pfennig nicht ehrt…“ | |
Die Mitarbeitenden von Airbus haben einen großen Beitrag geleistet: Mit der Spende von 3.000,- Euro durch die Aktion „Glückspfennig“, in der die Cent-Beträge des Monatsgehaltes der Mitarbeitenden einfließen, konnten 20 Einzeltische erworben werden. Damit konnte in der DFA der Unterricht 2020 in verantwortungsvoller Weise fortgeführt werden, da so die Abstände zwischen den Teilnehmenden unserer Kurse, die in Präsenz durchgeführt werden, eingehalten werden können. Auch die Teilnehmenden haben diese Lösung sehr wertgeschätzt und senden ein DANKESCHÖN an alle Mitarbeitenden von Airbus. Mario Evans von der EinrichtWerk GmbH hat uns sehr unterstützt, mit Einzeltischen die richtige Lösung für diese schwierigen Zeiten zu finden. Die innovative Idee vom EinrichtWerk-Team, einen 5-eck Tisch zu kreieren, war letzten Endes die Lösung. Hierdurch können wir diese Einzeltische sehr flexibel für alle uns denkbaren Raumsituationen nutzen. Die Pandemie mag ihren Schrecken haben, doch es ist sehr tröstlich, dass wir im Zusammenwirken gute Lösungen finden können. Aktionen wie diese geben uns Mut und stimmen in schweren Zeiten versöhnlich. Bleiben wir also zuversichtlich und suchen gemeinsam nach Lösungen für die täglich anstehenden Herausforderungen. Herzlichen Dank an die Mitarbeitenden von Airbus und EinrichtWerk! |
Die Teilnehmenden der DFA sagen DANKE! |
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Neuzugang im DFA-Team Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen,
zum 1. November 2019 habe ich die Nachfolge von Christel Ludewig angetreten und werde die Fachbereiche Palliative Care und Spiritual Care, sowie die Kurse für Pain Nurse betreuen. Ich heiße Markus Müller und möchte mich heute bei Ihnen vorstellen. | .jpg) | ||
Die Hospizarbeit und Palliative Care begleiten mich schon seit vielen Jahren in meiner beruflichen Tätigkeit. Meine Ausbildung habe ich als Krankenpfleger an der Universitätsklinik in Heidelberg absolviert und bin nach ein paar Jahren zum Pflegestudium nach Hamburg gewechselt. Während des Studiums war ich als ehrenamtlicher Begleiter von sterbenden Menschen engagiert. Es folgte die Fachweiterbildung Palliative Care, die Ausbildung zum Koordinator für Ambulante Hospizdienste, meine Projektleitung zur Ambulantisierung der Palliativversorgung über die Deutsche Krebshilfe und mehrere leitende Tätigkeiten in ambulanten, teilstationären wie auch vollstationären Versorgungsstrukturen. Während meiner freiberuflichen Dozententätigkeit habe ich meine Leidenschaft für die Fort- und Weiterbildung entdeckt und bin sehr glücklich mein Erfahrungswissen und meine Fähigkeiten hier in meiner neuen Tätigkeit einzubringen.
Ich möchte an die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Christel Ludewig anknüpfen und freue mich über Ihre Anregungen oder Ideen. Herzliche Grüße Markus Müller | |||
30 Jahre PflegeUnter dem Thema „Welche Pflege braucht das Land? Auswirkungen des Pflegebedürftigkeitsbegriffes“ fand am 19. September 2019 der diesjährige DFA-Fachtag in der Weidestraße statt. Wie es schon in der Einladung hieß, gab es drei – eigentlich sogar vier gute Gründe, dabei zu sein. Mehr.jpg) | |||
"Das Weiterbildungsstipendium war für mich wie ein Hauptgewinn"Aglaia Peutz ist Teilnehmerin des Aufbaulehrgangs zur koordinierenden Fachpflegekraft - und Stipendiatin des Weiterbildungsstipendiums. Im Rahmen dieser Förderung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung wurde sie interviewt. | |||
Neuer Expertenstandard zur Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz – Bewährtes oder Bewegendes?Am 01. März und 17. April 2018 konnten wir viele von Ihnen bei uns zum Informations- und Diskussionsnachmittag „Der neue Expertenstandard Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz – Bewährtes oder Bewegendes“ begrüßen. Eindrücke zur Veranstaltung sowie die Präsentation von Sandra Eisenberg finden Sie hier. | |||
Neuausrichtung der Pflege notwendig | |
Unser Programm für 2018 haben wir im Rahmen unseres Fachtags am 10. Oktober vorgestellt. Auf über 100 Seiten finden Sie umfangreiche Angebote zu allen Bereichen unserer Profession. Dass diese Angebote zur Fort- und Weiterbildung notwendig sind, wurde auch in den Vorträgen unser Referenten deutlich. Die kurz vor dem Ende ihrer Altenpflegeausbildung stehende Janet Kehden trug vor, warum sie diesen Beruf ergriffen hat und mit Freude ausführt. Pflege-Legende Liliane Juchli aus der Schweiz zeichnete die Entwicklung der Pflegeberufe vom Beginn bis in die 2000er Jahre nach und mahnte für das Jetzt einen Umbruch und neuen Aufbruch an. Unterstützt wurde sie von Sonja Schneider-Koch, Geschäftsführerin der Elbdiakonie, die den konsequenten Ausbau assistierender Berufe forderte und die Pflege dazu aufrief, sich stärker zu organisieren und wieder „selber auf die Beine zu stellen“. Nicht der Pflegeberuf an sich sei für junge Leuten unattraktiv – ganz im Gegenteil. Unhaltbar seien vielmehr die schlechten Rahmenbedingungen, die viele Pflegende aus dem Beruf trieben.
In der anschließenden Frage- und Diskussionsrunde machten beide Referenten eines ganz deutlich: Es gelte die Würde des Menschen neu zu bewahren, ohne Wenn und Aber. |
Sr. Liliane Juchli im Interview mit Melanie Feige |
